Rechtsanwalt Andreas Hornung am Tisch – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht in Freiburg

Rechtsanwalt Andreas Hornung

Anwalt für Arbeitsrecht & Mietrecht in Freiburg 

Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht im Raum Freiburg. Mit der Expertise aus über 20 Jahren Tätigkeit, unter anderem in Freiburg, biete ich Ihnen eine praxisnahe und lösungsorientierte Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Kanzleistandort ist Bad Krozingen. 

Über 20 Jahre Berufserfahrung

Tätigkeit bundesweit

Fachanwalt für Arbeitsrecht & Rechtsanwalt im Mietrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Andreas Hornung am Tisch – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht in Freiburg

Rechtsanwalt Andreas Hornung

Anwalt für Arbeitsrecht & Mietrecht in Freiburg 

Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht im Raum Freiburg. Mit der Expertise aus über 20 Jahren Tätigkeit, unter anderem in Freiburg, biete ich Ihnen eine praxisnahe und lösungsorientierte Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Kanzleistandort ist Bad Krozingen. 

Über 20 Jahre Berufserfahrung

Tätigkeit bundesweit

Fachanwalt für Arbeitsrecht & Rechtsanwalt im Mietrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Andreas Hornung am Tisch – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht in Freiburg

Rechtsanwalt Andreas Hornung

Anwalt für Arbeitsrecht & Mietrecht in Freiburg 

Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht im Raum Freiburg. Mit der Expertise aus über 20 Jahren Tätigkeit, unter anderem in Freiburg, biete ich Ihnen eine praxisnahe und lösungsorientierte Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Kanzleistandort ist Bad Krozingen. 

Über 20 Jahre Berufserfahrung

Tätigkeit bundesweit

Fachanwalt für Arbeitsrecht & Rechtsanwalt im Mietrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht im Raum Freiburg. Mit der Expertise aus über 20 Jahren Tätigkeit, unter anderem in Freiburg, biete ich Ihnen eine praxisnahe und lösungsorientierte Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Kanzleistandort ist Bad Krozingen.

Über 20 Jahre Berufserfahrung

Tätigkeit bundesweit

Fachanwalt für Arbeitsrecht & Rechtsanwalt im Mietrecht

5.0 Sterne bei 20+ Bewertungen unter

Arbeitsrecht & Miet- und WEG-Recht

Ihr Anwalt in Freiburg für Arbeit & Wohnen 

Die Kanzlei ist bewusst auf Arbeitsrecht sowie Miet- und WEG-Recht spezialisiert. Mandanten aus der Region Freiburg schätzen diese klare Ausrichtung, die eine strukturierte, erfahrene und lösungsorientierte Beratung ermöglicht – mit Fokus auf praktikable Ergebnisse und rechtliche Klarheit. 

Warum Work & Life?

Expertise, die den Unterschied ausmacht

Expertise, die den Unterschied ausmacht

Rechtsanwalt Andreas Hornung – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht in Freiburg
Rechtsanwalt Andreas Hornung – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Mietrecht in Freiburg

Über mich

Über mich: Andreas Hornung, Ihr Anwalt mit Praxisverständnis

Seit 2000 bin ich als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht tätig, mit langjähriger Erfahrung in Freiburg und Umgebung. Meine berufliche Laufbahn führte mich von Arbeitgeberverbänden über die Industrie bis in leitende HR-Funktionen eines tarifgebundenen Unternehmens. Diese Kombination aus Verbandsarbeit, Unternehmenspraxis und eigener Führungserfahrung ermöglicht mir eine strategische, realistische und lösungsorientierte Beratung. 

Arbeitgeber- und Unternehmensperspektive

Tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Erfahrung

Führungserfahrung auf Unternehmensseite

Business Meeting
Business Meeting

Vita

Rechtsanwalt
Andreas Hornung

Rechtsanwalt Andreas Hornung

Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berufliche Praxis

• Seit 2000 als Rechtsanwalt in Freiburg tätig • Ich berate und vertrete Unternehmen und Betriebsräte, Führungskräfte und Arbeitnehmer'innen • Schwerpunkte: individuelles und kollektives Arbeitsrecht • Beratung in arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten • Strategische Begleitung bei personellen Maßnahmen • Verhandlung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen oder Betriebsvereinbarungen • Beratung bei Kündigungen und Abmahnungen • Tätig u.a. bei: Arbeitgeberverband Südwestmetall e.V., Unternehmensverband Südwest e.V.

Studium

• Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Würzburg • Auslandsaufenthalt an der Queen’s University Belfast • Praktikum beim Verband der Druckindustrie Baden-Württemberg

Referendariat & Stationen

• Referendariat im Bezirk des Oberlandesgerichts Bamberg • Station: Landgericht Würzburg • Station: Staatsanwaltschaft Würzburg • Station: Regierung von Unterfranken • Wahlstation: Arbeitgeberverband Gesamtmetall in Köln

Meine Philosophie

Meine Philosophie:
Work & Life 

Work & Life steht für eine Rechtsberatung, die nicht bei der juristischen Bewertung endet. Ich betrachte rechtliche Fragestellungen immer im Zusammenhang mit betrieblichen Abläufen, wirtschaftlichen Folgen und der praktischen Umsetzbarkeit. Durch meine Erfahrung aus der HR-Praxis verbinde ich juristische Expertise mit einem realistischen Blick für den Arbeitsalltag. So entstehen Lösungen, die rechtlich belastbar sind und in der Praxis funktionieren – für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer. 

person sitting in a chair in front of a man
person sitting in a chair in front of a man
Arbeitsplatz in einer Kanzlei mit Dokumenten und Büroausstattung

Bewertungen

Erfahrungen meiner Mandanten

Verifizierte Bewertungen auf anwalt.de als Bestätigung
für transparente und verlässliche Beratung.

Verifizierte Bewertungen auf anwalt.de als Bestätigung für transparente und verlässliche Beratung.

Ablauf

In 4 Schritten zur Lösung

In 4 Schritten zur Lösung

In 4 Schritten zur Lösung

Ein klarer, strukturierter Ablauf sorgt für Transparenz und Sicherheit, vom Erstkontakt bis zur Lösung.

Ein klarer, strukturierter Ablauf sorgt für Transparenz und Sicherheit, vom Erstkontakt bis zur Lösung.

Ein klarer, strukturierter Ablauf sorgt für Transparenz und Sicherheit, vom Erstkontakt bis zur Lösung.

Aus der Praxis

Aus der Praxis: Typische Fallbeispiele 

Aus der Praxis: Typische Fallbeispiele 

Der Work-&-Life-Ansatz zeigt sich besonders deutlich in konkreten Entscheidungssituationen aus dem Arbeitsalltag.

Der Work-&-Life-Ansatz zeigt sich besonders deutlich in konkreten Entscheidungssituationen aus dem Arbeitsalltag.

Fallbeispiel 1

Kündigung & Trennung

Rechtssichere Trennungen gestalten, ohne unnötige Risiken oder Eskalationen.

Ein Unternehmen aus dem Raum Freiburg muss sich von einem Mitarbeiter trennen. Statt einer risikoreichen Kündigung entwickle ich eine Strategie für einen rechtssicheren Aufhebungsvertrag, der die Interessen des Unternehmens wahrt und einen langwierigen Rechtsstreit vermeidet. Ich prüfe die rechtliche Ausgangslage, ordne Risiken realistisch ein und entwickle eine Vorgehensweise, die rechtlich sauber ist und gleichzeitig praktikabel umgesetzt werden kann – inklusive Ablauf, Kommunikation und strategischer Abwägung.

Fallbeispiel 1

Kündigung & Trennung

Rechtssichere Trennungen gestalten, ohne unnötige Risiken oder Eskalationen.

In Trennungssituationen geht es selten nur um die rechtliche Zulässigkeit einer Kündigung. Ich prüfe die rechtliche Ausgangslage, ordne Risiken realistisch ein und entwickle eine Vorgehensweise, die rechtlich sauber ist und gleichzeitig praktikabel umgesetzt werden kann – inklusive Ablauf, Kommunikation und strategischer Abwägung.

Fallbeispiel 2

Konflikte im Arbeitsverhältnis

Konflikte früh erkennen und rechtlich fundiert lösen.

Eine Arbeitnehmerin wird wiederholt von ihrem Vorgesetzten übergangen. Ich analysiere die Situation, bewerte die rechtlichen Optionen von der internen Beschwerde bis zur möglichen Geltendmachung von Ansprüchen und gebe eine klare Empfehlung, wie der Konflikt rechtssicher und nachhaltig gelöst werden kann.

Fallbeispiel 3

Miet- und WEG-rechtliche Situationen

Rechtliche Klarheit in anspruchsvollen Wohn- und Eigentumsfragen.

Im Miet- und WEG-Recht entstehen Herausforderungen häufig schleichend und werden erst spät rechtlich eingeordnet. Ich analysiere die Situation, prüfe die rechtlichen und praktischen Handlungsoptionen und gebe klare Empfehlungen, wie Sachverhalte rechtssicher geklärt oder nachhaltig gelöst werden können.

Vorteile bei Work & Life

Rechtliche Unterstützung
mit Weitblick

Die Kanzlei ist bewusst auf Arbeitsrecht sowie Miet- und WEG-Rechts pezialisiert. Diese klare Ausrichtung ermöglicht eine strukturierte, erfahrene und lösungsorientierte Beratung – mit Blick auf praktikable Ergebnisse und rechtliche Klarheit.

100 %

Praxis statt Theorie

2

Rechtsgebiete im Fokus

25+

Jahre Erfahrung

100 %

Persönliche Beratung

Kontaktieren Sie mich

Der erste Schritt
zur Lösung

Der erste Schritt zur Lösung

Senden Sie mir Ihre Anfrage über das Formular. Ich behandle Ihr Anliegen vertraulich und melde mich zeitnah bei Ihnen zurück

Senden Sie mir Ihre Anfrage über das Formular.
Ich behandle Ihr Anliegen vertraulich und melde mich zeitnah bei Ihnen zurück

FAQ

Häufige Fragen

Klare Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um
Arbeitsrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht
und den Ablauf der Beratung.

Wann sollte ich einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht einschalten?

Sobald eine Kündigung, Abmahnung oder ein arbeitsrechtlicher Konflikt im Raum steht. Frühzeitige Beratung verbessert die Erfolgsaussichten deutlich.

Beraten Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Ja, ausdrücklich. Durch meine langjährige Erfahrung auf beiden Seiten kann ich die Strategie der Gegenseite antizipieren und realistische Handlungsempfehlungen geben. Dieser Perspektivwechsel ist ein entscheidender Vorteil für Sie.

Übernehmen Sie auch kurzfristige Kündigungsschutzfälle?

Ja. Gerade bei Kündigungen sind Fristen entscheidend. Eine schnelle Prüfung ist daher besonders wichtig.

In welchen mietrechtlichen Fällen unterstützen Sie?

Schwerpunktmäßig bei Räumungsklagen und im Mieterrecht, sowohl für Mieter als auch für Vermieter.

Ist eine Beratung auch digital möglich?

Ja. Die Beratung erfolgt persönlich in meiner Kanzlei in Bad Krozingen, telefonisch oder digital per Videokonferenz. Ich vertrete Mandanten bundesweit, mit einem klaren Fokus auf den Raum Freiburg.

Wie läuft die Erstberatung ab?

Sie schildern Ihren Fall, ich prüfe die rechtliche Ausgangslage und zeige Ihnen klare Handlungsoptionen auf.